FORMACIÓN

• ¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?. ¿Se arrepiente?.
• ¿Qué hacía el tiempo libre que le dejaban los estudios?.
• ¿Qué cursos de formación ocupacional ha realizado?.
• ¿Por qué abandonó los estudios?.
• ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?.
• ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?. ¿Dónde los estudió?.
• ¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos en formación?.
  

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• ¿Qué experiencias profesionales tiene, remuneradas y no remuneradas?.
• ¿Cómo ha conseguido sus empleos anteriores y por qué los abandonó?.
• ¿De qué experiencia anterior se siente más satisfecho?. ¿De cuál menos?.
• ¿Por qué ha cambiado de empleo tan a menudo?.
• ¿Cómo se enteró de la vacante de este puesto?.
• ¿Por qué no ha trabajado nunca?. ¿Por qué lleva tanto tiempo sin trabajo?.

COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO 

• Cómo le gustaría trabajar: solo ó en equipo?. ¿Por qué?.
• ¿Qué experiencia tiene del trabajo en equipo?.
• ¿Prefiere formar grupo con personas con las que previamente tiene amistad?.
• ¿Cómo se lleva con sus jefes?. Si cree que están equivocados ¿Se lo dice?.
• Describe el mejor jefe que hayas tenido y el peor.
• ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?.

MOTIVO DE LA SOLICITUD

• ¿Qué conoces de esta empresa?.
• ¿Por qué le gustaría precisamente este empleo y no otro?.
• ¿Qué piensa que puede usted aportar?. ¿Qué espera encontrar en este puesto?.
• ¿Qué cree que puede usted aportarnos sino tiene experiencia profesional?.
• ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?.
• ¿Qué méritos le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?.
• ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?.

CONDICIONES PERSONALES 

• ¿Puede incorporarse inmediatamente?.
• ¿Está dispuesto a cambiar de residencia?.
• ¿Tiene vehículo propio?. ¿Estaría dispuesto a viajar frecuentemente?.
• ¿Tiene alguna ocupación complementaría retribuida?.
• ¿Tiene otras ofertas de trabajo?. ¿Prepara oposiciones?.
• ¿Tiene alguna actividad extraprofesional, política, deportiva, cultural, etc.?.
• ¿Tiene alguna actividad profesional propia: negocio familiar, clases particulares?.
• ¿Qué aficiones tiene?. ¿Cuáles le gustaría realizar en el futuro?.
• ¿Tiene usted muchos amigos?.

PERSONALIDAD

• ¿Cuáles son sus mejores cualidades?. Describe tres principales.
• ¿Cuáles son sus defectos?. Describe tres principales.
• ¿Qué variables cree que hay que tener en cuenta al tomar una decisión?.

SITUACIÓN FAMILIAR

• ¿Cuál es su estado civil?. ¿Tiene usted hijos?.
• Si está casado, ¿Trabaja su cónyuge?, ¿Puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con el trabajo de su cónyuge?.
• Si tiene usted hijos, ¿El trabajo sería compatible con su atención y cuidado?.
• ¿Qué piensa su familia de su candidatura y de su nuevo empleo?. ¿Ha pensado en las posibles dificultades que pueden afectarle?.

RETRIBUCIÓN

• ¿Cuánto ganaba  en su empleo anterior?.
• ¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?.
• ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?.
• ¿Ha valorado prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, etc.?