Escudo
  • Ahora más que nunca, compra en Leganés
  • PROGRAMAS CURSO 2020 - 2021
  • Abierto el plazo de inscripción para colaborar como voluntario enseñando español a inmigrantes
  • Cursos y Talleres culturales 2020/21
  • Semana Europea de la Movilidad 2020
  • Recursos del Ayuntamiento de Leganés ante la emergencia sanitaria COVID-19
  • Plan para la reactivación de Leganés
  • Campeonato Local y Deporte Infantil. Temporada 2020-2021
  • Leganés se queda en casa 2020
  • Coronavirus. El 016 y los recursos municipales contra la violencia de género continúan operativos
  • Más de 80 comercios de Leganés entregan sus productos domicilio. Listado aquí
  • El grupo de trabajo de Lenguanés y el Proyecto ICI del Ayuntamiento ha elaborado una serie informaciones útiles sobre Coronavirus en diferentes idiomas.
  • Covid 19. Recomendaciones y actividades en casa para familias, niños, niñas y adolescentes
Facebook   Twitter    AAA AAA AAA
Buscar
Medidas de Apoyo al Autónomo

Si eres autónomo:

  • Soy autónomo y he tenido que cerrar mi negocio, ¿tengo derecho a cobrar una prestación?
    • Si tu empresa es una de las afectadas por el cierre decretado en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, tendrá la consideración de fuerza mayor y por tanto tienes derecho a la prestación extraordinaria por cese de actividad con carácter excepcional y vigencia limitada a un mes a contar desde el 14 de marzo, o hasta el último día del mes en que finalice el estado de alarma
  • Soy autónomo, mi negocio sigue abierto pero los ingresos han caído mucho, ¿tengo derecho a alguna ayuda?
    • Si tu empresa no es una de las afectadas por el cierre decretado en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, también tienes derecho a la prestación extraordinaria si tu facturación en el mes anterior a la solicitud de prestación se ve reducida, al menos, en un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre anterior, al considerarse causas económicas.
  • ¿Qué requisitos debo reunir para tener derecho a la prestación?

Debes cumplir los siguientes requisitos:

  1. Estar afiliado y en alta, en la fecha de la declaración del estado de alarma (14 de marzo), en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  2. En el supuesto de que su actividad no se vea directamente suspendida en virtud de lo previsto en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, acreditar la reducción de su facturación en, al menos, un 75 por ciento, en relación con la efectuada en el semestre anterior.
  3. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. No obstante, si en la fecha de la suspensión de la actividad o de la reducción de la facturación no se cumpliera este requisito, el órgano gestor invitará al pago al trabajador autónomo para que en el plazo improrrogable de treinta días naturales ingrese las cuotas debidas. La regularización del descubierto producirá plenos efectos para la adquisición del derecho a la protección.
  • ¿Cuánto voy a cobrar si solicito la prestación?
    • La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora.
  • Aún no he cotizado el período mínimo para tener derecho a una prestación ¿voy a poder solicitarla?
    • Si, en el caso de no poder acreditar el período mínimo de cotización que da derecho a la prestación, la cuantía de la prestación será equivalente al 70% de la base mínima de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
  • ¿Durante cuánto tiempo puedo cobrar la prestación?
    • La prestación tiene carácter excepcional y vigencia limitada de un mes desde la declaración del estado de alarma (14 de marzo), o hasta el último día del mes en que finalice el estado de alarma si éste se prolongase.
  • Si solicito ahora la prestación pero en unos meses tengo que cesar en mi actividad, ¿qué pasa con mi prestación y mis cotizaciones de cara al futuro?
    • Al tener carácter excepcional, el tiempo de percepción de la prestación se entenderá como cotizado y no reducirá los períodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.
  • ¿Cómo puedo solicitar la prestación?
    • La gestión de esta prestación corresponderá a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, por lo que deberás ponerte en contacto con tu mutua para gestionar la solicitud.
  • En mi empresa tengo varias personas trabajando, ¿qué debo hacer mientras dure esta situación?
    • Si no te has visto obligado a cerrar, debes adoptar las medidas oportunas para la realización de trabajo a distancia, si ello es técnica y razonablemente posible y si resulta proporcionado.
  • No puedo garantizar el trabajo a distancia a las personas que trabajan en mi empresa, ¿qué puedo hacer?
    • Las personas que trabajen en tu empresa tienen derecho a la adaptación y/o reducción de jornada si acreditan deberes de cuidado sobrevenidas por las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del COVID-19. Deberás facilitar la adaptación de horarios y/o la reducción de jornada.
  • Mi empresa se está viendo afectada económicamente por la situación sobrevenida por el decreto de estado de alarma, ¿qué hago con las personas que trabajan en mi empresa?
    • Si tu empresa sufre pérdida de actividad como consecuencia del COVID19, incluida la declaración del estado de alarma, que impliquen suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, restricciones en el transporte público y, en general, de la movilidad de las personas y/o las mercancías, falta de suministros que impidan gravemente continuar con el desarrollo ordinario de la actividad, puedes reducir jornadas o suspender contratos por situación de causa mayor si la actividad de la empresa ha cesado o disminuido considerablemente como consecuencia de la activación del estado de alarma, con las siguientes especialidades:
  1. El procedimiento se iniciará mediante solicitud de la empresa, que se acompañará de un informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID­19, así como, en su caso, de la correspondiente documentación acreditativa. La empresa deberá comunicar su solicitud a las personas trabajadoras y trasladar el informe anterior y la documentación acreditativa, en caso de existir, a la representación de estas.
  2. La existencia de fuerza mayor, como causa motivadora de suspensión de los contratos o de la reducción de jornada prevista en este artículo, deberá ser constatada por la autoridad laboral, cualquiera que sea el número de personas trabajadoras afectadas.
  3. La resolución de la autoridad laboral se dictará en el plazo de cinco días desde la solicitud, previo informe, en su caso, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y deberá limitarse a constatar la existencia, cuando proceda, de la fuerza mayor alegada por la empresa correspondiendo a ésta la decisión sobre la aplicación de medidas de suspensión de los contratos o reducción de jornada, que surtirán efectos desde la fecha del hecho causante de la fuerza mayor.
  4. El informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuya solicitud será potestativa para la autoridad laboral, se evacuará en el plazo improrrogable de cinco días.
  • ¿Qué me supone económicamente aplicar la reducción de jornada o la suspensión de contratos?
    • Si tu empresa tiene menos de 50 personas trabajando, la Tesorería General de la Seguridad Social exonerará a la empresa del abono de la aportación empresarial así como del relativo a las cuotas por conceptos de recaudación conjunta, mientras dure el período de suspensión de contratos o reducción de jornada autorizado. Si en la empresa trabajan 50 personas o más, la exoneración de la obligación de cotizar alcanzará al 75 % de la aportación empresarial.
  • Entonces, si estoy exonerado de la cotización como empresa ¿cómo afectará esto a las personas que trabajan en mi empresa?
    • Esta exoneración no tendrá efectos para la persona trabajadora, manteniéndose la consideración de dicho período como efectivamente cotizado a todos los efectos. Además, a las personas trabajadoras afectadas, aunque carezcan del período de ocupación cotizada mínimo necesario para ello tendrán derecho a la prestación por desempleo. Asimismo, el tiempo en que se perciba la prestación por desempleo de nivel contributivo no computará para la persona trabajadora a los efectos de consumir los períodos máximos de percepción establecidos.

Información extraída de los artículos 17 y 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Medidas aprobadas para hacer frente a impacto económico y social del COVI-19

Documentos
contadorNº Visitas: 732
calendario 2 de abril de 2020
 
Nivel Doble-A de Conformidad Ministerio de Industria, Energía y Turismo Unión Europea
© 2015 Ayuntamiento de Leganés, Plaza Mayor, 1, 28911 Leganés Tlf 91 248 90 00 y Tlf. 010 (desde fuera de Leganés: 91 248 90 10)